Pasteurs
Nos services aux Pasteurs des églises comprennent les détails suivants :
Exposé de motif
Beaucoup de serviteurs de Dieu manquent d’opportunités de se ressourcer en vue de faire passer leur ministère à un autre niveau. Il y a manque d’argent, du temps, de lieux de formation appropriés, etc. Faute de temps, plusieurs de sujets qui font la préoccupation du CEMICA ne sont pas souvent bien développés dans les programmes conventionnels de nos communautés et églises locales. Or, ces sujets, s’ils étaient bien compris et mis en pratique par les pasteurs, feraient d’eux des leaders visionnaires pour un ministère d’impact.
Délai pour invitation
A ce niveau, il y a deux possibilités : soit celle de s’inscrire dans nos différents programmes de formation, de séminaire, de conférence ou de coaching ; soit celle de nous inviter pour animer les sessions dans le contexte du demandeur. Compte tenu de beaucoup d’autres engagements tant au niveau national qu’international, toute invitation doit être officiellement adressée par le responsable au moins 3 mois avant. Cela nous permettra d’harmoniser le calendrier et d’apprêter le matériel de formation.
Modules disponibles pour l’instant :
Coaching : Consultation en Mission et Leadership |
Le Coaching peut se faire individuellement, en groupe, sur le terrain ou en ligne (internet). Il s’agit d’un ministère d’accompagnement tiré sur le modèle de Barnabas (Actes 9 :26,27). Le participant sera capable d’élaborer un projet ministériel pour le connecter aux réseaux nationaux et internationaux de mission ou de leadership.
Ce coaching portera essentiellement sur quatre spécialisations au choix pour rendre son église une communauté locale d’impact :
Séminaire d’introduction : « Changez votre destinée : Découvrir la vraie réalité de votre ministère actuel »
Après ce séminaire d’introduction, chaque candidat choisira une des spécialisations suivantes:
SPLM1- Communiquer le message de restauration (30h)
SPLM2- Promouvoir les ministères holistiques (30h)
SPLM3-Implanter et diriger les églises à vision missionnaire (30h)
SPLM4-Susciter et développer des nouveaux leaders (30h)
Dès que le choix de spécialisation est fait, le participant au programme de coaching suivra les étapes suivantes :
- Quatre sessions d’une heure d’information sur la spécialisation.
- Quatre sessions de deux heures sur les 5 modules suivants :
- Vision : Naissance, évaluation, validation et épreuves
- Comment organiser et réussir mon projet d’impact
- Comprendre les exigences des organismes donateurs
- La planification de mes ressources de financement et d’appui
Temps forts :
-Test de profil du participant qui lui permettra d’orienter ses projets.
-Séances d’échange, d’orientation et de planification guidées.
-Production d’un projet ministériel personnel à court, à moyen et à long termes.
Support :
-Test de personnalité
-Syllabus
-Power-point
-Vidéo
-Visites guidées
Frais de participation (à discuter) comprendra :
-Les frais administratifs
-Les honoraires du Consultant
-Les frais de transport pour les visites guidées
-Repas
Conférence Internationale de Mission et Leadership : Première semaine de Juillet de chaque année pour 4 jours |
Aider les participants à découvrir les sujets d’actualité en Mission et en Leadership afin de s’engager dans une réflexion personnelle pour un ministère approprié au contexte global et local. Les orateurs nationaux et internationaux sont sélectionnés selon leur expertise académique et professionnelle. Des ateliers permettront aux participants de confronter leurs opinions avec les réalités du terrain. Chaque participant repartira avec une perspective d’avenir clair après avoir tisser des connexions de partenariat avec d’autres.
Support :
-Test de personnalité
-Syllabus
-Power-point
-Vidéo
Frais de participation comprendra :
-Location de salle de conférences et du matériel de formation
-Repas
Leadership Missionnaire pour un Monde Brisé: 3 sessions |
Cette formation de trois mois est organisée deux fois an dans chaque Centre du CEMICA dont les suivants : Kinshasa, Lubumbashi, Kisangani, Mbandaka, Bumba.
Les trois objectifs principaux sont ceux d’aider les participants à :
Développer la vision d’une église ou d’un ministère qui restaure, qui transforme et qui se multiplie.
Développer la vision d’un leader (pasteur ou laïc) qui restaure, qui transforme et qui se multiplie.
Impliquer votre église ou ministère dans les actions concrètes de restauration, de transformation et de multiplication.
Temps forts :
-Test de profil de l’étudiant qui lui permettra d’orienter ses recherches
-4 séances de 6 heures par session.
-Production d’un projet ministériel personnel
Support :
-Test de personnalité
-Syllabus
-Power-point
-Vidéo
Frais de participation comprendra :
-Location de salle de conférences et du matériel de formation
-Repas
Leadership Missionnaire pour la Transformation Communautaire |
Cette formation de six mois n’est organisée qu’une seule fois par an dans chaque Centre du CEMICA dont les suivants : Kinshasa, Lubumbashi, Kisangani, Mbandaka, Bumba.
Les quatre objectifs principaux sont ceux d’aider les participants à :
Savoir pourquoi et comment communiquer le message de la restauration.
Savoir pourquoi et comment promouvoir les ministères holistiques
Savoir pourquoi et comment implanter et diriger les églises à vision missionnaire
Savoir pourquoi et comment susciter et développer des nouveaux leaders
Temps forts :
-Test de profil de l’étudiant qui lui permettra d’orienter ses recherches
-4 séances de 6 heures par session.
-Production d’un projet ministériel personnel
Support :
-Test de personnalité
-Syllabus
-Power-point
-Vidéo
Frais de participation comprendra :
-Location de salle de conférences et du matériel de formation
-Repas
Ecole des Femmes Abigail pour la Transformation Communautaire |
Cette formation de six mois à l’intention des épouses des serviteurs de Dieu n’est organisée qu’une seule fois par an dans chaque Centre du CEMICA dont les suivants : Kinshasa, Lubumbashi, Kisangani, Mbandaka, Bumba.
Les quatre objectifs principaux sont ceux d’aider les participantes à :
Savoir pourquoi et comment transformer l’atmosphère de leurs maisons.
Savoir pourquoi et comment protéger leur mariage
Savoir pourquoi et comment faire une cuisine d’une valeur nutritive malgré la crise
Savoir pourquoi et comment initier et développer une micro-entreprise à bon marché
Temps forts :
-Test de profil de l’étudiant qui lui permettra d’orienter ses recherches
-4 séances de 6 heures par session.
-Production d’un projet ministériel personnel
Support :
-Test de personnalité
-Syllabus
-Power-point
-Vidéo
Frais de participation comprendra :
-Location de salle de conférences et du matériel de formation
-Repas
